|
Seoses 2009. aastast FIEdele kehtima hakanud uute nõuetega on segaduses need talunikud, kus on kaks FIEt ühes
talus.
Paljud talupidajad muretsevad selle pärast, kuidas nüüd mõlemad - nii taluperemees kui perenaine - saaksid FIEna jätkata. Nimelt kehtib 2009. aasta algusest FIEdele nõue, et nad peavad olema registreeritud äriregistris, aga ühe ärinimega mitut FIEt registreerida ei saa.
Nii kirjutab Maalehe lugeja Järvamaalt, et nimelt sellest ajast, kui taluperemees ei saanud enam perenaise eest sotsiaalmaksu maksta, soovitas maksu- ja tolliamet registreerida mõlemad FIEdeks ühes talus ning pidada eraldi tulude ja kulude arvestust. Nii saigi selles talus tehtud.
"Kui nüüd kaks FIEt töötavad ühes talus, mis on juba peremehe nimel äriregistrisse kantud, siis kuidas peab toimima taluperenaine? Ei saa ta ilmselt sedasama talu teist korda äriregistrisse kanda," küsib nõu talupere.
Selliseid taluperesid, kes ei tea, kuidas nüüd käituda, on Eestimaal palju.
FIEd jagagu tegevusalad lahku
Sama talu nime ei saa tõesti äriregistris eri inimestega siduda - kui kasutada ärinime kuju: isikunimi + talunimi, või siis ainult talunimi ja registris selle taga inimese isikukood. Lahendusi on kaks.
Esimene võimalus on kanda abikaasa äriregistrisse mingi tegevusalast tuletatud ärinime all ja peremees jääks registrisse talunimega. Abikaasa ärinimi oleks näiteks tema nimi + köögiviljakasvatus või mõni muu tegevusala.
Abikaasa tegevuskoha ja elukoha aadressiks oleks siis ikkagi talu aadress, tema ärinimes aga talunime ei oleks.
See muidugi eeldaks, et talus oleks kahe peale mitu tegevusala. Tegevusalad tuleb aga äriregistri jaoks otsida
EMTAKist (Eesti majanduse tegevusalade klassifikaator).
Kuidas see taludes välja võiks kukkuda, ei oska ilma konkreetsete talude tegevust tundmata arvata. EMTAKist sobivate tegevusalade leidmine võib olla mõnevõrra problemaatiline.
Kui pere toimetab aga sama EMTAKi tegevusala kallal kahekesi, võib üks abikaasa oma ettevõtte teisele üle anda. Ja see, kellele ettevõte üle antakse, võtab teise palgatööliseks. Nii et näiteks taluperemees võtab perenaise töölepinguga palgale.
Ausalt öeldes oleks talupered võinud seda kohe teha. Ettevõtte inimeselt inimesele üleandmisest oli Maalehes pärimise kõrval natuke juttu, ja põhimõtteliselt käib see samuti kui pärimine ja üleandmine äriühingule.
Talu üleandmine ja töötajaks registreerimine
Üleandmise aluseks on võlaõigusseadus ja maksukorralduse seadus. Äriseadustik ja käibemaksuseadus viitavad selle koha pealt võlaõigusseadusele. Olen kuulnud, et osad konsulendid peavad ettevõtte üleandmist võimatuks.
Ärge ennast siis sellisest nõust mõjutada laske ja lugege hakatuseks maksukorralduse seaduse § 37: ettevõtte üleandmine on võimalik ja veel maksuvabalt, s.t võtate koos abikaasa ettevõtluse varaga (ettevõttega) üle ka tema maksukohustused ja mingit täiendavat maksu üleandmine kaasa ei too.
Abikaasa kustutab end äriregistrist
Tuleb teha üleandmise leping, kus on põhjalikult kirjas see vara, mille abikaasa teile üle annab. Oluline on see vara, mille soetamismaksumuse on ta kunagi oma kuludesse kandnud ja mis veel alles on. Väetised näiteks on (enamikus) ära kulutatud ja neid pole enam üle anda võimalik. Leping ei pea olema notariaalselt tõestatud.
Pärast seda peab abikaasa ennast äriregistrist kustutama. Seda saab teha kas e-registri kaudu või siis läbi notari. Kui ta on aga käibemaksukohustuslane, peate tema käibemaksukohustuse üleminekuks teile ja abikaasa äriregistrist kustutamiseks mõlemad pöörduma maksuametisse. Ausalt öeldes oleks igal juhul soovitatav üleandmise lugu maksuametile enne selle läbiviimist ära rääkida, et nad midagi ilmaaegu kahtlustama ei hakkaks.
Ükski seadus ja määrus ettevõtte üleandmise protseduuri vahekorrast maksuametiga iseendast ei räägi, aga asjade loogika on selline, et neile oleks asi mõistlik kohe ära seletada.
Samuti oleks mõistlik üleandmine teha koos aastavahetusega, sest siis on deklaratsioonide esitamisega lihtsam. Abikaasa esitab terve oma viimase aasta kohta tuludeklaratsiooni enda nimel ja teie selle aasta eest ka ainult oma nimel.
Abikaasaga sõlmitud töölepingu peate registreerima tööinspektsioonis. Miks FIEdele selline kohustus on kunagi pandud ja miks seda siiani tühistatud pole, ei tea.
OLAVI KÄRSNA on ettevõtluskonsultant.
