NB! Kommentaarid on avaldatud lugejate poolt. Kommentaare ei toimetata. Nende sisu ei pruugi ühtida toimetuse seisukohtadega. Kui märkad sobimatut postitust, teata sellest moderaatoreid vajutades linki "Teata sobimatust kommentaarist"!
TOP 1-11
Kommentaaride järjekord: registreeritud parimad uuemad vanemad
  • ikka

    28.05.2012 10:21
    puhkusetasu ette!
    Ja peale puhkust SMS laenu järele!
    Vasta
  • Mina

    28.05.2012 10:54
    Minu tööandja maksab puhkuseraha 1 tööpäev enne puhkusele jäämist. Kui korra küsisin, et miks nii, siis sain vastuseks, et uus seadus on selline. Aga seadus ei ole ju selline. 1 päev hilinemist pole ju mingi suur probleem, aga vahel ikka juhtub, et oleks seda raha päev varem vaja. Ei tea, kas peaks ka kisa tegema? Sellisel juhul on suur võimalus töökohast ilma jääda.
    Vasta
  • Seadusest ja ettemaksest

    28.05.2012 11:40
    Puhkuseraha tuli juba eelmise seaduse korral ette maksta. Kui ei maksta tekib teoreetiline õigus nõuda puhkuse alguse nihutamist päevale, mil puhkusetasu makstakse ehk sinnani siis ei olegi nagu puhkust. Miks see nii on on põhjusel, et eeldatakse et puhkuse ajal on suuremad kulutused. Iseenesest tobe seadus. Mõistlik oleks 50 % puhkusetasust ette maksta.

    Kui aga tööandja ja töötaja teineteist usaldavad siis saab ka tagntjärel maksta. Kui seaduslik see on ei oska ütelda. Põhimõtteliselt peab seda taotlema töötaja.

    Vasta
  • meil..

    28.05.2012 12:41
    ..on nii, et kui tahad, saad puhkuseraha enne puhkust, aga kui ei taha, teed raamatupidamisse avalduse ja saad puhkuseraha koos palgaga. Iseenesest väga hea lahendus.
    Vasta
  • huvitav

    28.05.2012 12:51
    miks sellega nii kiire on?See raha on ju mõeldud puhkusele järgneva kuu tarbeks.Kas palgapäevani ei kannata oodata või?!
    1 vastus
    Vasta
  • veel huvitavam

    28.05.2012 14:38
    huvitavkirjutas:
    miks sellega nii kiire on?See raha on ju mõeldud puhkusele järgneva kuu tarbeks.Kas palgapäevani ei kannata oodata või?!
    1 vastus
    Miks inimene peab enda poolt väljateenitud puhkuse tasustamist ootama? See on töötaja, mitte tööandja raha.
    Vaata sama kasutaja kommentaare
    Vasta
  • nb

    28.05.2012 15:46
    Kui inimene on piisavalt tark, et see raha kuhugi mõistlikult paigutada ehk teenima panna, siis on küsimus "miks töötaja oma raha ootama peaks?" põhjendatud. Paraku keskmine inimene ei paiguta seda raha enamasti ei mõistlikult ega ebamõistlikult vaid kulutab lihtsalt ära ja järgmine kuu ulub, et pole millegi eest süüa osta. Ja see "üllatus", et puhkusele järgneval palgapäeval tunduvalt väiksem summa kontole tuleb on aastast aastasse. Selliste puhul jälle on küsimus "miks sellega nii kiire on?" põhjendatud;)
    Vaata sama kasutaja kommentaare
    2 vastust
    Vasta
  • häh

    28.05.2012 15:56
    nbkirjutas:
    Kui inimene on piisavalt tark, et see raha kuhugi mõistlikult paigutada ehk teenima panna, siis on küsimus "miks töötaja oma raha ootama peaks?" põhjendatud. Paraku keskm...
    2 vastust
    Kes oled sina, et teiste inimeste rahakotis sorida??
    Vaata sama kasutaja kommentaare
    Vasta
  • et

    28.05.2012 18:38
    nbkirjutas:
    Kui inimene on piisavalt tark, et see raha kuhugi mõistlikult paigutada ehk teenima panna, siis on küsimus "miks töötaja oma raha ootama peaks?" põhjendatud. Paraku keskm...
    2 vastust
    arvatavasti on ta inimene kes ei salli seda kui töötajad pidevalt tööandjate rahakotis sobravad , ja see muuseas on väga laialt levinud probleem, algab see tola Harri Taligaga ja jätkub sealt edasi kõigi ajudeta suuvoodritega.
    Vasta
  • ma

    29.05.2012 08:25
    Puhkuseraha peab olema esimeseks puhkusepäevaks laekunud. Kui ta räägib sulle midagi muud siis see on jama.
    Vasta
  • Tase

    29.05.2012 20:39
    Tase on Tööinspektsiooni kommentaar, et kui Tööandja viivitab puhkusetasu maksmisega, siis on õigus nõuda Töölepingu ülesütlemist ja kolme kuu töötasu kompensatsiooniks !
    Palju õnne, Tööinspektsioon, tulge sealt taevast alla maapealsesse ellu !!! Kasvõi korraks.
    Et meil muidugi siin maapeal on alati saja uue töökoha vahel valida, kui ühest kohast uste paukudes lahkuda. IRW!
    Vasta
TOP 1-11
LISA OMA KOMMENTAAR
Selle artikli kohta on 11 kommentaari
Nimi
Kommenteerimistingimused


 
 
 
 
Maaleht
AS Eesti Ajalehed
Narva mnt 11e, 10151 Tallinn

Maalehe toimetus
Narva mnt 13, 10151 Tallinn

Pank:
SEB Pank 10002019347001, kood 401
Äriregistri nr: 10004521

Üldtelefon: +372 661 3300
Faks: +372 661 3344
E-postl: ml[at]maaleht.ee

Toimetuse kontaktid

Mis on Maaleht.ee

E-post: veeb[at]maaleht.ee

Kasutajatingimused

Reklaam / Advertising
Trükireklaam
Internetireklaam
Lisade ilmumise graafik


Telli reakuulutus
Vaata kuulutusi

Kontakt: +372 661 3333
E-post: reklaam[at]maaleht.ee

Tellimine
Probleemid kättetoimetamisega:

Maaleht: +372 661 3366
Eesti Post: +372 661 6616
Express Post: +372 617 7717


E-post: tellimine[at]maaleht.ee

Tellimisinfo

Maalehe Raamat
Telefon: +372 661 3390
Faks: +372 661 3344

E-post: raamat[at]maaleht.ee

www.mlraamat.ee

Ajakirjad
Maakodu
Telefon: +372 661 3370
E-post: maakodu[at]maaleht.ee
www.maakodu.ee

Maamajandus
Telefon: +372 661 3381
E-post: maamajandus[at]maaleht.ee
www.maamajandus.ee